在留資格「特定技能」の外国人を受け入れるためには、いくつかの注意点があります。
まずは受入機関適合性を満たす必要がありますが、個人を含む受入機関（受入企業）は国の定める基準に適合してる雇用契約を締結しなければなりません。また、この受入機関適合性を維持し続ける必要があります。派遣形態により受入れる場合には、派遣契約の適合性はもちろんのこと、派遣元企業や海外の人材斡旋業者などが我が国の基準や海外の人材斡旋業者の国における基準を満たし、認定などを受けているかも十分に確認しておく必要があります。在留資格「特定技能1号」の外国人を受け入れる受入機関には、法定の必須支援を計画的に行うための支援計画適合性が求められます。就労のみでなく日常生活に必要な支援が確実に行われるように、しっかりとした支援計画を作成し、実行してください。
